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澳门葡京工会信息​(2016.03)

作者: 发布时间:2016-09-07 10:49

澳门葡京工会信息

(第三期)

澳门葡京注册公司2016年二季度厂务公开及基层队民主管理情况的通报

 

为进一步强化厂务公开民主管理工作,落实好职工知情权、监督权和参与权,稳定职工队伍,按照澳门葡京注册公司2016年重点工作安排,澳门葡京注册公司工会牵头,联合审计监察部和人力资源部,于712-14日对杉木树煤矿等5个矿井单位和职工医院等4个重点地面单位的厂务公开民主管理工作进行了督导检查,重点检查2016年一季度厂务公开民主管理检查出的问题整改情况、2016年二季度厂务公开和基层队民主管理工作开展情况,现将检查情况通报如下。

一、基本情况

从检查的情况看,各单位党政领导对厂务公开民主管理工作的重视程度明显增强,较好的贯彻落实了公司厂务公开民主管理工作要求,对一季度查出的问题进行了及时有效的整改,并在二季度的工作中加以完善和提高,效果明显,具体情况如下:

(一)珙泉煤矿。一是加大了对厂务公开民主管理工作的督察考核力度,采取逐月下队抽查的形式查处通瓦队、抽采队和采煤队厂务公开民主管理不规范、不完善问题,给予三队队长、书记、工会主席(工资员)100-500元的处罚。二是对检查结果形成了正式通报并上报澳门葡京注册公司工会。三是较好地贯彻了《关于对矿(厂)务公开工作的补充通知》(澳门葡京工发〔201614 号)文件精神,对煤炭销售和物资采购方面按月详细地进行了公示公开。

(二)白皎煤矿。一是统一制作和更换了基层队公示牌板,制作了规范的民管会记录模板并开展培训,在一定程度上做到了规范运作。二是每月工资仲裁会纪录和民管会记录作为当月工资发放条件,人资部审核合格后发放当月工资。三是二季度开展了基层队民主管理考核评比,评出3个优秀支部、9个合格支部和5个不合格支部给予通报奖惩,对不合格单位专人负责整改验收。四是在全矿范围内开展基层单位工资分配管理专项效能监察,对矿17个基层单位民主管理13个项目进行了专项检查,查出了4个方面的主要问题,按规定对存在的单位进行了经济处罚和限时整改。

(三)杉木树煤矿。一是较好地贯彻了《关于对矿(厂)务公开工作的补充通知》(澳门葡京工发〔201614 号)文件精神,对煤炭销售和物资采购方面按月详细地进行了公示公开。二是坚持每季度进行财经检查,不定期进行民主管理抽查并形成通报。三是较好地坚持了使用电子工会手册考核基层队工会工作,并通过网上平台对考核情况进行公开公示。

(四)叙永煤矿。一是及时有效地对一季度查出的问题进行了整改,效果较好。二是坚持对基层队干、职工每天的值班、跟班以及出勤后具体工作在全队进行公开。三是加大了督促检查力度,每月开展2次检查指导并形成了专项检查记录。四是出台了队务收支管理办法,较好地规范了队务收支管理。五是坚持职工工资表签字确认,对职工领取工资不签字的情况制订了处罚办法。

(五)威鑫煤业公司。一是对一季度检查出的问题整改迅速,效果较好。二是每月坚持职工对考勤表签字确认。三是坚持在井口大屏幕滚动显示三违分类和违章情况。四是在醒目位置制作了领导、队干跟班值班履职公示栏,接受广大职工的监督。

(六)职工医院。坚持执行各科室的工资分配方案报医院工会、人资和纪检审核后提交仲裁会仲裁,确保公平公正,没有出现职工工资纠纷和违规违纪现象。

(七)支护材料公司。一是各车间各岗位的操作流程和岗位职责均上墙公示。二是在职业病危害严重的速凝剂车间显眼位置设置了职业病危害提示卡。

(八)嘉业公司。一是加强与中英公司关于实施铸造车间民主管理的沟通协调,从七月份起开始按照要求开展好厂务公开、民主管理相关工作。二是加强对制氧车间搬迁后的民主管理工作督促指导,坚持其每月开展民管会议审议重大事项,加快其各类公示牌板和公示内容的制作整理,8月正式开展工作。

(九)电力公司。一是按公司要求按月公示单位生产经营状况和工资发放情况。二是组织机构健全,制度较为完善,没有出现劳资纠纷。

二、存在问题

(一)珙泉煤矿。一是普遍存在上墙公示内容较为凌乱,在分类整理方面还需进一步加强。二是存在在基层队民管会记录中无参会人员名单、参会人员签字以及对重大事项的审议确认的问题。三是存在基层队组织民管机构人员变动,更新不及时的问题。四是存在基层队困难职工建档不及时,公示资料不完善的问题。

(二)白皎煤矿。一是制定了统一的民管会记录模板,但在操作上不统一,存在随意更改模板重要内容,造成民管会记录失去原有职能的问题。二是推广应用的三务公示栏公示内容存在分类归集不统一不规范的问题。三是存在没按公司要求对煤炭销售和物资采购方面进行公示的问题。

(三)杉木树煤矿。一是存在民管会记录与电子工会手册不符,纸质资料中没有对重要事项进行确认的问题;二是存在基层队班组及个人材料领用消耗台帐不完善,未上墙公示的问题。三是存在基层队困难职工建档资料不规范,上墙公示不及时的问题。

(四)叙永煤矿。一是受条件制约,厂务公开栏以及基层队民主管理公示栏整体不规范。二是存在民管会记录中没有对重大事项审议确认记录的问题。三是存在仲裁会纪录过于简单,没有具体数据和参会人员签字的问题。四是存在缺乏基层队安全奖罚标准和办法的问题。五是存在没按要求对煤炭销售和物资采购进行公示公开的问题。

(五)威鑫煤业公司。一是存在民管会记录中没有对重大事项审议确认记录的问题。二是存在基层队困难职工档案建立不完善,帮扶资料未上墙公示的问题。三是存在民管制度、杂支费使用等未上墙公开的问题。四是存在民管会组织机构更新不及时的问题。五是存在队长主持民管会议的问题。六是存在个别队职工考勤表出勤天数与工资表不符、考勤表没有注明考勤时间、队长和考勤员没在考勤表上签字确认的问题。七是存在未按要求每月对煤炭销售和物资采购情况进行公示公开的问题。

(六)职工医院。全院干部、职工工资没有进行上墙公示。

(七)支护材料公司。一是存在基层车间主任主持民管会议的问题。二是存在公示内容较为凌乱,归集分类不规范的问题。三是存在民管会议记录中未对重大事项进行审议确认的问题。四是存在基层车间困难职工档案建立不完善的问题。

(八)嘉业公司。一是存在基层车间困难职工建档不完善,未上墙公示的问题。二是存在基层车间材料领用消耗情况未上墙公示的问题。三是存在未按要求公示公开物资采购情况的问题。

(九)电力公司。一是存在基层单位民管会记录未公开的问题。二是存在基层单位困难职工建档不完善,未上墙公示的问题。三是存在基层车间材料领用消耗情况未上墙公示的问题。四是存在基层单位组织民管机构更新不及时的问题。五是存在未按要求公示公开物资采购情况的问题。

         希望各单位工会组织要加强对澳门葡京注册公司《关于进一步深化厂务公开工作的通知》(澳门葡京〔201527 号)、《关于印发<澳门葡京注册公司基层队民主管理实施办法>的通知》(澳门葡京工发〔201512 号)和《关于对矿(厂)务公开工作的补充通知》(澳门葡京工发〔201614 号)的贯彻落实,切实发挥好民管组织民主监督作用,发挥好工资分配中的协商监督职能,把基层队民主管理工作作为当前困难时期稳定职工队伍、减少劳资纠纷、保护职工权益、调动职工积极性的重要工作来抓,强化监督,认真总结,针对存在问题及时有效的进行整改。同时,按规定做好产品销售及物资采购结果的按月公开,积极引导职工了解公司动态,认清当前形势,牢固树立起“企衰我耻,企兴我荣”的主人翁责任感,关心企业发展,投身企业建设,以积极的工作态度、良好的工作业绩助推公司各项工作目标顺利实现。

 

 

 

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