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澳门葡京注册公司工会关于开展“同甘共苦、同舟共济、同心协力”主题竞赛活动的通知

作者: 发布时间:2015-05-13 11:40

 

 

 

  

 

澳门葡京工发〔2015〕15号

 

澳门葡京注册公司工会关于开展“同甘共苦、同舟共济、同心协力”主题竞赛活动的

通  知

 

公司各单位工会:

    为贯彻落实2015年川煤党建工作会和澳门葡京注册公司工作会精神,充分发挥工会组织在动员职工迎接困难挑战,增强克服困难的信心和勇气,促进企业中心工作的引领作用和工会组织的桥梁纽带作用,在广大职工中努力营造众志成城、共克时坚、减亏止滑、改革图存的环境和氛围,引领广大职工增强主人翁责任感,以同心同德、同舟共济、同心协力的共同意志和奋发有为的精神状态,立足本职岗位,敬业奉献,诚实劳动,创新创效,进一步掀起“建功十二五,当好主力军”的职工劳动竞赛高潮,积极主动地迎接企业当前生产经营的困难和挑战,全面推进企业救亡图存、安全生产、减亏止滑、改革脱困等各项工作。公司工会决定在全体工会组织和职工群众中广泛开展以“同甘共苦、同舟共济、同心协力”为主题的建功立业劳动竞赛,现将竞赛活动有关事宜通知如下。

  一、指导思想

    认真贯彻川煤集团党委2015年党建和工会工作会议精神,围绕川煤集团确定的“减亏止滑年、改革图存年、克难攻坚年”的工作要求,结合宜宾市总工会和市劳动竞赛委员会关于开展“助推转型升级,建功两个率先”的劳动竞赛工作要求,主动迎接煤炭企业严峻挑战,发挥工会的组织优势,以劳动竞赛活动为载体,以“立足岗位,同甘共苦,同舟共济,同心协力,共克时坚”为目标,切实加强职工宣传和思想工作,引领职工思想和行动,凝聚减亏止滑和救亡图存共识;深化工会群众性经济技术活动,促进岗位创新创效率;深化基层班组建设,夯实安全生产基础;深化群众安全监督,加强作业现场安全管理;以竞赛活动为载体,激发职工建功立业热情,以实实在在的工作和组织作为,带领全体人员职工与企业同呼吸、共命运、心连心,共渡难关,共谋发展,充分发挥广大职工的主力军作用,为全面完成 “深化改革、增收节支、安全稳定” 各项目标任务,做出新的积极贡献!

    二、活动主题

  立足岗位,同甘共苦,同舟共济,同心协力,共克时坚。

   三、活动时间

  2015年4月—2015年12月

  四、活动内容

  各级工会组织要围绕 “同甘共苦、同舟共济、同心协力”建功立业活动主题,突出重点,精心组织开展好以下“六大行动”

  (一)形势任务大宣讲。各单位要通过召开职工大会、班组学习会、职工代表和骨干座谈会、职工交流学习会等形式广泛开展形势任务宣讲活动。通过大宣讲,引导职工正确认识当前的困难形势,努力寻找改革脱困措施和出路,立足当前,增强信心,凝聚广大职工的智慧和力量,引导职工和骨干在共渡难关中担当重任,在实现企业扭亏脱困中施展才华。通过大宣讲,引导广大职工保持和发扬顾大局、识大体的优良传统,正确处理局部利益与整体利益、眼前利益和长远利益的关系,艰苦奋斗、勇挑重担,与企业同舟共济,共渡难关。

  (二)减亏止滑金点子大征集。要紧紧围绕深化企业体制改革、转变企业经营发展战略、提升企业经营管理水平、提高产品质量、降低产品成本、实现节能降耗要求、实现安全生产等目标建言献策,在职工中认真组织开展对本单位改革脱困、扭亏止滑的合理化建议和“金点子”活动,广泛发动、集思广益、群策群力,最大限度地调动和激发职工的主动性、创造性,把千万条计策汇聚成推动公司减亏止滑、提质增效、安全稳定的良策。

    (三)劳模标兵大动员。要立足企业实际,多层次、多渠道地开展劳模标兵恳谈会、动员大会、骨干代表座谈会,大力评选和表彰在本单位安全生产和经营管理中涌现出的技术技能骨干、节约创效能手、生产技术标兵等先进集体和先进个人,通过选树先进典型,激励和引导职工学技术、钻业务,营造比先进、学先进、赶先进、帮后进、超先进的积极氛围,努力打造学习型、技能型、复合型组织和团队。各级工会组织要创新学习宣传和教育引导活动形式,大力宣传和弘扬工人阶级的时代精神和劳模精神,激发广大职工的艰苦奋斗意识,切实宣传和大力彰显煤矿职工特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗的光荣传统,凝聚改革和扭亏正能量,激发职工斗志与热情,夯实现场管理和安全生产的基础,确保安全生产目标任务的实现。

    (四)劳模技师大攻关。立足当前,着眼未来,切实抓好“劳模(技师)工作室”的建设,以劳模(技师)工作室为平台,凝聚技能骨干,切实开展技能学习、技能培训、技能攻关和职工技能大练兵、大比武活动,发挥劳模(技师)工作室的凝聚人才功能,发挥人才聚集效应,推动拜师学艺和师带徒活动的广泛开展,营造“尊重劳动、尊重人才、崇尚技能”的浓厚氛围,为本单位聚集和培养优秀技能人才,引导广大员工立足岗位,学技术,练技能,提高职工有效地解决生产工作中实际问题的能力,从技能和技术层面保证生产设施的正常运行。公司工会将适时在全公司开展劳模(技师)工作室的达标验收活动,加强对负责人的业绩考核和评比,在公司命名的劳模(技师)工作室的负责人中选树和培养省、市级劳动模范人选。同时,组织以机电维修技能为主的第八届职工技能大赛,促进劳模(技师)工作室的建设与职工技能水平提升。

    (五) 群监工作大推进。各单位要进一步加强群监组织建设,及时调整补充群监员队伍,实现生产班组必须有一名群监员。要突出群监工作的有形化建设,对群监员标志佩戴进行检查与考核。群监员标志由公司工会统一制,由各单位开展统一的臂章佩戴仪式,实现群监工作有形化。各单位工会要紧密结合当前时期的安全生产实际,创新开展安全宣传教育活动,要求活动有计划,实施有主题,落实有效果。要积极开展群监组织查岗活动,要求有通报,有整改,有验收。加大对群监员现场履职情况考核检查,将现场作用发挥作为群监员津贴发放的首要标准。要把工会群监工作与公司安全信息平台的管理运用结合起来,加强对群监员发现隐患和“三违”的闭环管理。同时,要创新工作机制,加强对群监员履行监督职能的保护,加大奖惩力度,建立激励约束机制,促进群监员大胆履行监督职能。要注重开展主题活动和阶段性突击性的群众安全监督活动。公司工会将组织开展“群监工作交叉检查”、“战高温、斗雨季、保安全”和“反三违、压事故、保平安”百日群监主题竞赛活动。

    (六)班组建设大提质。坚持以“五化五强”班组建设为目标,认真结合澳门葡京注册公司安全信息平台,完善班组机构制度、班组管理、班组考核管理、班组竞赛管理等模块的基础数据,加强模块运行使用与维护,深入推进班组安全“两项制度”(安全值班长制度和班组安全确认报告制度),规范班前会“八步曲”,强化班组现场安全评估、“三三整理”和班后总结点评。开展“十佳班组”和“十佳班组长”培育,努力提高基层班组建设质量。

    五、评比表彰

    公司工会要围绕本次竞赛活动的“六大行动”逐项进行检查考核,加强活动过程监督与指导。年底将对活动开展情况进行专项总结,设立单项奖励,对活动组织得力,实施效果好的工会组织实行单项考核表彰,并对活动组织的先进个人给予表彰奖励。

    六、工作要求

  (一)强化领导,形成合力。要把开展主题活动作为当前的一项重要工作,统筹安排、精心部署。各级工会要积极争取党委、行政的重视支持,加强与有关部门沟通联系,善于借势借力,整合各方资源,形成工作合力,为确保活动扎实开展创造条件。

  (二)搭建平台,健全机制。各单位要紧密结合企业安全生产实际情况,认真研究确定主题活动每一项工作举措和活动载体,建立健全活动领导机制、工作推进机制和激励表彰机制,使整个活动开展得轰轰烈烈、扎扎实实。

(三)扩大宣传,营造环境。各单位工会要在本单位网站、宣传栏、板报等显目位置,宣传“同甘共苦、同舟共济、同心协力”建功立业主题活动,及时总结和推广先进典型,加强情况交流和信息报送工作,每月报送活动信息及图片到公司工会办公室,12月10日前报送活动总结到工会办公室。

    (四)贴近基层,精心指导。要把开展主题活动与工会工作结合起来,深入基层和广大职工中间,了解企业改革发展中面临的困难和矛盾,及时地为职工提供切实有效的服务,努力在走进矛盾、破解难题中树新形象,创新业绩,推动工会工作的创新发展。

 

 

 

 

 澳门葡京注册公司工会         

2015年4月21日       

 

 

 

抄送:宜宾市总工会,川煤集团党群工作部,澳门葡京注册公司主要领导,党工部,行政办公室,宣传部,生产部,安监局,机运部,人力资源部。                      

澳门葡京注册工会办公室        2015年4月21日印                       

 

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