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新维煤业工会深化“七项工作职能”增强组织活力
发布时间: 2019-03-07 作者:程方强 来源:新维煤业

36日,新维煤业召开工会工作推进会,传达上级工会工作会议精神,安排部署2019年工会工作。2019年,该公司工会按照“融入中心抓党建,发挥工建促发展”的工作思路,切实抓好工会基础业务建设、班组建设、群监建设及扶贫帮困工作,充分发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力,不断增强工会组织活力。

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一是强化工会自身建设。完善和规范建设机制,建立健全各项管理制度,制定完善规范化、制度化、精细化的工作流程,选好配强基层工会干部,坚持深入基层,深入职工,为职工群众说实话、办实事,切实增强基层工会凝聚力和吸引力,把建会、建家工作结合起来,使工会组织迸发出活力。二是深化基层民主管理。不断加强和规范维权机制,强化平等协商,坚持厂务、会务公开制度,保证职工群众知情权和参与权,坚持公平、公正、公开机制,促进企业健康和谐发展。三是抓实群众安全监督工作。坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,以安全生产为主线,建立健全劳动保护工作制度,充分发挥职工群众在安全生产中的监督检查作用,确保安全监督到位、检查到位、落实到位,不断提高广大职工的安全生产意识和遵守各项规章制度的自觉性。四是重视女工协管工作。建立完善女职工工作各项制度,以推动“岗位建功、亲情服务”为重点,以维护女职工权益和提高女职工素质为主线,切实保障女职工的合法权益和特殊利益;充分发挥女工家属协管安全作用,全面深化“亲情系安全”教育活动,把好家庭安全关,以情感促安全,不断用“亲情”筑牢安全生产第二道防线。五是大力实施素质提升工程。继续推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,积极开展技术练兵、技能比武,加强专业技能培训,深入开展建功立业活动,不断增强广大职工的学习能力、创新能力和创业能力,引导广大职工学技术、创业绩,再接再厉,积极发挥先锋模范作用。六是积极落实扶贫帮困工作。着力服务职工群众,为困难职工办实事、办好事,从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,积极开展生活救助、“金秋助学”,深入实施送温暖活动工程,使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。 七是积极开展文化活动。积极组织开展富有特色、职工喜闻乐见的文体活动,满足职工多层次和多元化的活动需要,充分调动安全生产生产积极性,活跃矿区文化生活,提高生产效率,提升企业凝聚力,促进企业文化建设和精神文明建设。       

会议指出:基层工会组织作为职工的“娘家人”,要不断的完善基础建设,密切联系职工群众,将工作重心放在基层,工作部署贴近基层,工作方法适应基层,提高“服务职工、服务基层”的针对性和实效性,更好地发挥桥梁和纽带作用,增强基层工会组织活力。


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